Soluciones de beneficios para pequeños a medianos empleadores (100-499)
Con nuestros beneficios de salud integrados, tus empleados reciben n cuidado de la salud más coordinado y personalizado.
Ofrecidos por Cigna Health and Life Insurance Company, Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of California, Inc., Cigna HealthCare of Colorado, Inc., Cigna HealthCare of Connecticut, Inc., Cigna HealthCare of Florida, Inc., Cigna HealthCare of Georgia, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc., Cigna HealthCare of Indiana, Inc., Cigna HealthCare of St. Louis, Inc., Cigna HealthCare of North Carolina, Inc., Cigna HealthCare of New Jersey, Inc., Cigna HealthCare of South Carolina, Inc., Cigna HealthCare of Tennessee, Inc. y Cigna HealthCare of Texas, Inc.
Planes de salud populares para pequeños a medianos empleadores
Cigna HealthcareSM ofrece una variedad de planes y redes para todo tipo de empresas, incluidas pequeñas a medianas compañías como la tuya que tienen entre 100 y 499 empleados. Puedes trabajar directamente con nosotros o con tu agente para personalizar redes, planes y soluciones de beneficios para cumplir tus necesidades empresariales y las de tus empleados.
| Plan | Aspectos destacados | Tipo de red | Cobertura fuera de la red | Requiere un proveedor de cuidado primario (PCP) | Requieren referidos para consultar a especialistas |
|---|---|---|---|---|---|
| LocalPlus® | Red local limitada que permite focalizar en el valor y los ahorros Hasta un 18% de ahorro en comparación con la red OAP1 Ofrece cobertura fuera de la red para reubicación temporal | Local | Si* | No | No |
| Cigna Open Access Plus (OAP) | Red nacional, sin dificultades Descuentos dentro de la red competitivos Orientación para empleados a proveedores dentro de la red de alto valor*** | Amplia | Si* | No | No |
| Organización para el mantenimiento de la salud (HMO) | Red hiperlocal, solo disponible en ciertos mercados El cuidado lo coordina un PCP, lo cual puede ayudar a reducir los costos y mejorar los resultados de salud | Local | Si* | Varía según el plan** | Varía según el plan** |
* Los planes de bloqueo están disponibles para limitar la cobertura fuera de la red.
** Los planes de la red y HMO también contienen OAP, donde no es necesario seleccionar un PCP o referidos a especialistas
*** Compuesto por una red de proveedores y centros muy colaborativos
Soluciones de financiamiento para empleadores
Ofrecemos múltiples opciones de financiamiento aseguradas y autofinanciadas para ayudar a los empleadores a pagar los beneficios de los empleados. Comunícate con tu representante de Cigna Healthcare para averiguar qué hay disponible.
Una solución de beneficios completa para tus empleados
Nuestros beneficios médicos, de farmacia y de salud del comportamiento totalmente conectados ayudan a impulsar la participación de los empleados, mejorar los resultados de salud y reducir tus costos. Nuestro estudio sobre el Valor de la integración reveló que conectar el cuidado médico, de farmacia y de salud del comportamiento total generó ahorros de $148 por miembro, por año (PMPY, sigla en inglés)2 y reducciones de costos médicos totales de $1,407 PMPY cuando se puso identificar una oportunidad de mejora de la salud, como el asesoramiento o la administración de casos, y ha mejorado la salud al cerrar una brecha en el cuidado, o cuando se recibe consejería.3
Productos y servicios adicionales
Continúa ampliando tu paquete de beneficios con nuestras opciones de servicios de salud conectados y que se ajustan a tus necesidades.
Cuidado dental y de visión
Los productos, las redes y las herramientas personalizadas para los clientes ayudan a tus empleados a encontrar el proveedor adecuado para sus necesidades individuales y familiares.
Soluciones de salud complementarias
Ofrecemos cobertura de seguro por lesiones accidentales, enfermedad crítica y cuidado hospitalario para ayudarte a estar preparado para lo inesperado.
Cuentas de ahorros y gastos
Combinan planes médicos con cuentas de ahorros para la salud (HSA), cuentas de reembolso de salud (HRA) o cuentas de gastos flexibles (FSA) para ayudar a reducir costos y mejorar el valor del plan.
Protecciones financieras
Las soluciones de financiamiento integradas, el seguro médico Stop Loss y Embarc Benefit Protection® ofrecen previsibilidad y protección.
Por qué las pequeñas a medianas compañías eligen a Cigna Healthcare
Asistencia para empleados 24/7, los 365 días del año
Los empleados pueden obtener asistencia en vivo en cualquier lugar, en cualquier momento, desde hablar con un enfermero hasta obtener orientación proactiva para todas las preguntas relacionadas con su plan o sus beneficios.
Cuidado de la salud del comportamiento de próxima generación
Nuestra amplia red de especialistas en salud del comportamiento de calidad incluye terapeutas virtuales a través de MDLIVE®5. También ofrecemos herramientas de fácil acceso para contenido autoguiado y asesoramiento en línea.
Cuidado virtual de MDLIVE
Los médicos y terapeutas disponibles brindan cuidado cuando y donde tus empleados lo necesiten. Los servicios de MDLIVE incluyen cuidado primario, cuidado de urgencia, cuidado dermatológico y cuidado de salud del comportamiento.6,7
Equipo de participación en la salud
Nuestro equipo ayuda a los empleados a acceder a su plan, a utilizar de la mejor manera su plan y les ofrece maneras de mejorar su salud a través de programas de bienestar.
Experiencia clínica
Los empleados tienen acceso a asesoramiento personalizado, apoyo para la toma de decisiones sobre tratamiento y manejo del cuidado de especialidad para una variedad de condiciones y enfermedades crónicas.
Herramientas digitales personalizadas
myCigna.com y nuestra aplicación móvil8 ayudan a los empleados a encontrar proveedores, brindan acceso rápido a un cuidado de calidad y ofrecen herramientas para ayudarlos a administrar su plan y su cobertura desde su casa o desde cualquier lugar.
Protección contra el robo de identidad
IdentityForce® para Cigna Healthcare, ofrecido por Sontiq, proporciona una amplia variedad de servicios de respuesta, restauración y monitoreo de identidad disponibles sin costo adicional.
Cigna Pathwell: Transformar el cuidado para condiciones complejas
Como una manera de mejorar los resultados de salud y reducir los costos para los clientes con condiciones de salud complejas, presentamos Cigna PathwellSM. Estos productos integran nuestras redes de proveedores y administración de beneficios médicos con analítica, experiencia médica y asistencia digital personalizada.
Cigna Pathwell Bone & Joint℠
Descubre cómo Pathwell Bone & Joint está elevando el estándar del cuidado para las condiciones musculoesqueléticas.
Cigna Pathwell Specialty®
Descubre cómo Pathwell Specialty combina las capacidades médicas y de farmacia de especialidad para reducir el costo de los medicamentos para los empleadores y sus empleados.
Recursos para compartir con tus empleados
Ideal para nuevos inscritos y empleados que buscan información general sobre cómo funcionan los planes de salud.
Centro de información
Artículos y recursos informativos sobre una amplia variedad de temas relacionados con los seguros y el cuidado de la salud.
Guía para miembros
Aprovecha tu plan al máximo. Información integral para todos los titulares de planes nuevos y existentes.
Portal en línea de Cigna para empleadores
Ayudamos a las personas a lograr mejores resultados de salud.
Ver los nombres de la compañía Cigna Healthcare
1 Estimación de ahorros potenciales basada en un estudio nacional interno de Cigna Healthcare llevado a cabo en el 2022 en el que se compararon nuestros planes LocalPlus y LocalPlus IN con nuestros planes Open Access Plus (OAP) y Open Access Plus IN (OAPIN) con la misma estructura de beneficios, y los mismos deducibles, copagos y límites de desembolso máximo. Los ahorros no están garantizados y variarán según el diseño del plan, la distribución geográfica y los patrones de utilización. Los ahorros en costos médicos no se trasladan directamente a las tarifas o tarifas de primas.
2 Aon fue contratada de manera independiente para diseñar y realizar nuestro estudio sobre el Valor de la integración del 2022. El estudio del libro de datos comerciales hizo uso de una metodología de control de coincidencia de casos, comparando los clientes que comparten ciertas características (edad, género, estado de salud y beneficios) pero difieren en los términos de su cobertura médica, de farmacia y de salud del comportamiento.
3 Cigna Healthcare complementó el estudio de Aon con su propio estudio de clientes de planes médicos que tienen beneficios de farmacia y de salud del comportamiento total de Cigna Healthcare integrados. Promedio anual por miembro por año (PMPY): los resultados de los clientes variarán y no están garantizados. Cigna Healthcare utiliza una metodología de comparación de casos y controles desarrollada en Harvard University para producir estas estadísticas en diferentes subconjuntos de su población de clientes (los que tienen comorbilidades específicas, quienes participaron en actividades de mejora de la salud, etc.).
4 La cobertura de farmacia solo está disponible con los planes médicos administrados de Cigna Healthcare.
5 Cigna Healthcare también ofrece acceso a atención virtual a través de proveedores de telesalud nacionales como parte de tu plan. Este servicio es independiente de la red de tu plan de salud y es posible que no todos los servicios estén disponibles en todas las áreas; sujeto a las regulaciones estatales.
6 El cuidado primario virtual a través de MDLIVE solo está disponible para los miembros de planes médicos de Cigna Healthcare de 18 años o más. Las visitas dermatológicas virtuales a través de MDLIVE se realizan mediante mensajes asincrónicos. No se pueden confirmar los diagnósticos que requieran la realización de pruebas. Se referirá a los clientes para que soliciten cuidado presencial.
7 La atención a través de tratamiento electrónico no se encuentra disponible en KS, MS, NM, WV ni DC.
8 Se aplican cargos de datos/operador de telefonía móvil y los términos de la tienda en línea/de aplicaciones.
Los productos y servicios de Cigna Healthcare se ofrecen exclusivamente por o a través de las subsidiarias operativas de The Cigna Group, que incluyen a Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT), Connecticut General Life Insurance Company, Evernorth Behavioral Health, Inc., Evernorth Care Solutions, Inc., Express Scripts, Inc., o sus afiliadas, [y las subsidiarias de HMO o compañías de servicios de Cigna Health Corporation. En Utah, Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT) proporciona todos los productos y servicios. Formularios de pólizas: OK – HP-APP-1 et al., OR – HP-POL38 02-13, TN – HP-POL43/HC-CER1V1 et al. (CHLIC); GSA-COVER, et al. (CHC-TN).
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En caso de emergencia, los empleados siempre deben llamar al 911 o acudir al hospital más cercano.
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