Cuentas de gastos flexibles (FSA)
Una opción asequible para ayudar a satisfacer las necesidades de cuidado de la salud y cuidado de los dependientes de tus empleados.
¿Qué es una FSA?
Una FSA es una cuenta de gastos que ayuda a que el dinero de los empleados rinda más y también a reducir los impuestos sobre la nómina de los empleados porque el dinero asignado a las FSA no cuenta como ingreso.1 Otras características de una FSA de Cigna HealthcareSM* incluyen las siguientes:
- Cuenta propiedad del empleado.
- Todos los planes de salud son elegibles.
- Las contribuciones predeterminados, antes de impuestos1 los realiza el empleado. (Los empleados pueden contribuir hasta el límite del IRS cada año. Los empleadores también pueden contribuir con fondos).
- Opción de ofrecer una HRA además de la FSA.
- Opción de permitirles a los participantes transferir hasta $610 de fondos sin usar al final del año del plan.
- Opción de ofrecer dos tipos de tarjetas de débito: la tarjeta de débito para el cuidado de la salud se puede usar para acceder de inmediato a los fondos.
- Opción de transferencia automática de reclamos para pagar a los proveedores de cuidado de la salud directamente desde la FSA.
Tipos de planes de FSA
Puedes ofrecer a tus empleados tres tipos de FSA:
FSA para cuidado de la salud
Reembolsa a los empleados los gastos de cuidado de la salud elegibles, incluidos medicamentos recetados, gastos dentales y de la visión.
FSA para cuidado de dependientes
Reembolsa a los empleados gastos por cuidado de niños dependientes, así como cuidado de adultos mayores, familiares con discapacidad o con capacidades diferentes.
FSA para fines limitados
Reembolsa a los empleados gastos dentales y de visión elegibles si también están inscritos en una cuenta de ahorros para la salud (HSA)
Beneficios de las cuentas de ahorros y gastos de Cigna Healthcare
- Número de teléfono de servicio al cliente único
- Contacto para el empleador único
- Tarjeta de débito para acceso inmediato a los fondos
- Pago automático disponible en planes médicos**
- Financiamiento de cuentas del cliente simplificado
- Acceso y servicio al cliente 24/7 en myCigna
- Se pueden enviar solicitudes de reembolso en línea o mediante la aplicación**
- Diseño de financiamiento flexible**
- Depósito directo**
** HRA y FSA solamente.
Las características pueden variar según las elecciones del empleador.
* Ofrecido por Cigna Health and Life Insurance Company o sus afiliadas
Ver los nombres de la compañía Cigna Healthcare
1 Pueden aplicarse impuestos estatales y/o locales. Comunícate con tu asesor de impuestos para conocer los detalles.
La disponibilidad de los productos puede variar según la ubicación y el tipo de plan, y está sujeta a cambios. Todas las pólizas de seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud tienen exclusiones y limitaciones. Para conocer los costos y los detalles de la cobertura, comunícate con un representante de Cigna Healthcare.
Todos los productos y servicios de Cigna Healthcare se ofrecen exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de The Cigna Group, que incluyen a Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT) o sus afiliadas. En Utah, todos los productos y servicios son proporcionados por Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT). Formularios de pólizas: OK – HP-APP-1 et al., OR – HP-POL38 02-13, TN – HP-POL43/HC-CER1V1 et al. (CHLIC); GSA-COVER, et al. (CHC-TN).
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